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更新于 11月4日

委外采購(gòu)副經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招標(biāo)采購(gòu)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車零部件
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械加工類零部件(如鑄鍛件、鈑金件、焊接件、機(jī)加工件等)的采購(gòu)戰(zhàn)略、計(jì)劃制定與執(zhí)行。通過(guò)建立和管理優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,在確保質(zhì)量、交期的前提下,優(yōu)化采購(gòu)成本,為公司產(chǎn)品提供穩(wěn)定、可靠、具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈保障。
二、 主要工作職責(zé)
1. 采購(gòu)戰(zhàn)略與策略制定
根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定機(jī)加品類的采購(gòu)戰(zhàn)略,包括供應(yīng)商布局、成本控制目標(biāo)和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控策略。
進(jìn)行機(jī)加市場(chǎng)分析,跟蹤原材料(如鋼材、鋁材等)價(jià)格趨勢(shì),為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
主導(dǎo)關(guān)鍵、戰(zhàn)略物料的采購(gòu)談判和合同簽訂。
2. 供應(yīng)商全生命周期管理
開(kāi)發(fā)與評(píng)估: 主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、開(kāi)發(fā)、審核(技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)能、體系)和準(zhǔn)入。
績(jī)效管理: 建立供應(yīng)商績(jī)效考核體系(QCDS 質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)),定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)和稽核。
關(guān)系管理: 維護(hù)與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);淘汰不合格供應(yīng)商。
3. 采購(gòu)成本控制
負(fù)責(zé)機(jī)加品類的年度降本目標(biāo)達(dá)成,通過(guò)詢價(jià)比價(jià)、招標(biāo)、價(jià)值工程/價(jià)值分析、談判等多種方式實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。
分析零部件成本結(jié)構(gòu)(材料費(fèi)、加工費(fèi)、熱處理費(fèi)、表面處理費(fèi)等),具備較強(qiáng)的議價(jià)能力。
監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制采購(gòu)預(yù)算。
4. 采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理
?監(jiān)督和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保物料按時(shí)、按量、按質(zhì)交付。
?審批重大或關(guān)鍵項(xiàng)目的采購(gòu)訂單,監(jiān)控訂單執(zhí)行過(guò)程。
?協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題,如交期延誤、質(zhì)量爭(zhēng)議、變更需求等。
5. 跨部門協(xié)同
?與研發(fā)部門協(xié)同,參與新項(xiàng)目早期供應(yīng)商選擇和技術(shù)交流,推動(dòng)零部件標(biāo)準(zhǔn)化和通用化,從源頭上優(yōu)化成本。
?與質(zhì)量部門協(xié)同,處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善。
?與生產(chǎn)計(jì)劃部門協(xié)同,確保采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃緊密銜接,保障物料供應(yīng)順暢。
6. 團(tuán)隊(duì)與流程管理
?負(fù)責(zé)機(jī)加采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、培訓(xùn)和績(jī)效考核。
?優(yōu)化和完善采購(gòu)流程和制度,提升采購(gòu)效率和合規(guī)性。
負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,為管理決策提供支持。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、材料成型、工業(yè)工程、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等工科相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 5年以上機(jī)械加工行業(yè)技術(shù)(工藝、質(zhì)量)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上機(jī)加品類采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有非標(biāo)件、高精度新能源鋰電設(shè)備零部件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 知識(shí)與技能
專業(yè)技術(shù)知識(shí)(核心要求):
? 精通機(jī)械制圖(CAD)、公差配合(GD&T),能獨(dú)立閱讀和理解復(fù)雜零件圖紙。
? 熟悉常見(jiàn)的機(jī)械加工工藝(如車、銑、刨、磨、鉆、CNC)、熱處理、表面處理等及其成本構(gòu)成。
? 了解常用金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的特性和應(yīng)用。
? 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001/ IATF 16949)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。
? 系統(tǒng)技能: 熟練使用ERP、SRM系統(tǒng)及Office辦公軟件。
采購(gòu)與商務(wù)技能:
? 精通采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、成本分析方法和談判技巧。
? 具備良好的合同管理知識(shí)和法律意識(shí)。
軟技能:
? 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問(wèn)題的能力。
? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門推動(dòng)能力。
? 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,職業(yè)道德良好。
4. 附加要求
? 能夠適應(yīng)短期出差,進(jìn)行供應(yīng)商審核和拜訪。

工作地點(diǎn)

珠海華冠科技股份有限公司珠海香洲區(qū)珠海華冠科技股份有限公司華冠路1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝中區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

袁豪/高級(jí)獵頭顧問(wèn)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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