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更新于 今天

生產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人(危化工,上市公司)

1.5-1.7萬
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)設(shè)備管理生產(chǎn)質(zhì)量管理化工化學(xué)纖維制造業(yè)化學(xué)原料/化學(xué)制品石油/石化
崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行?
根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和市場需求,制定詳細(xì)的月度、季度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)指標(biāo),產(chǎn)品交付及時(shí)率達(dá)到 98% 以上。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保生產(chǎn)活動(dòng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和操作規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然、整潔有序。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與管理,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期組織設(shè)備檢修,降低設(shè)備故障率,設(shè)備完好率保持在 95% 以上。推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場的 6S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),優(yōu)化生產(chǎn)布局,提高空間利用率和生產(chǎn)效率。?3. 質(zhì)量管理與控制?嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,制定并落實(shí)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,加強(qiáng)對原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,產(chǎn)品合格率穩(wěn)定在 99% 以上。組織開展質(zhì)量分析會議,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。?4. 安全與環(huán)保管理?全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的安全生產(chǎn)工作,建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力,杜絕重大安全事故的發(fā)生,工傷事故率控制在 0.1% 以內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)國家環(huán)保政策法規(guī),加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中廢氣、廢水、廢渣的處理和管理,確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行,污染物達(dá)標(biāo)排放,積極配合環(huán)保部門的檢查和監(jiān)督工作。?5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠員工隊(duì)伍的建設(shè)和管理,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立科學(xué)合理的績效考核體系,公平公正地對員工進(jìn)行考核評價(jià),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。關(guān)心員工的工作和生活,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。?6. 成本控制與節(jié)能降耗?加強(qiáng)生產(chǎn)成本管理,制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和措施,嚴(yán)格控制原材料采購、能源消耗、人工成本等各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)成本較上年度降低 [X]%。積極推動(dòng)節(jié)能降耗工作,組織開展技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備,提高能源利用效率,降低單位產(chǎn)品能耗。三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);具有化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。?2. 工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上化工制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上生產(chǎn)廠廠長或生產(chǎn)部門高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型化工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉化工生產(chǎn)流程和工藝,具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。?3. 專業(yè)技能:熟悉化工生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備扎實(shí)的化工專業(yè)知識和生產(chǎn)管理知識;熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃編制、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理等方面的技能;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)管理決策。?4. 管理能力:具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶等保持良好的溝通與合作;具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)急處理能力,能夠在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中迅速做出正確決策。?
5. 職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重工作效率和質(zhì)量;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。

工作地點(diǎn)

長安區(qū)西安萬德能源化學(xué)股份有限公司陜西省西安市高新區(qū)上林苑四路18號

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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