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2.具備全面的門店運營統(tǒng)籌能力，能制定門店銷售目標、營銷策略及日常管理制度，統(tǒng)籌庫存管理、陳列優(yōu)化、成本控制等工作，確保門店高效運轉并達成業(yè)績指標。
3.具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，能搭建高效協(xié)作的門店團隊，負責員工招聘、培訓、激勵及績效考核，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊整體服務水平。
4.擁有極強的客戶導向思維，熟悉會員體系搭建與維護，能主動挖掘客戶需求，策劃組織讀書分享會、作者簽售等線下活動，提升客戶粘性與門店品牌影響力。
5.本科及以上學歷，具備良好的文字表達、溝通協(xié)調及問題解決能力，熟練使用辦公軟件；品行端正，責任心強，具備較強的抗壓能力，能適應門店靈活排班。
6.熟悉文化行業(yè)相關法律法規(guī)及出版物經營規(guī)范，具備基本的財務常識，能有效把控門店運營中的合規(guī)風險、安全風險及資產安全。