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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、成本核算、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)管理制度與工作流程，確保財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控并分析預(yù)算執(zhí)行情況，審核每筆資金收支計(jì)劃，合理調(diào)度資金，確保資金流動(dòng)性。
3、按會(huì)計(jì)制度及兩則兩制要求進(jìn)行會(huì)計(jì)日常核算與管理，做到賬目清楚，內(nèi)容真實(shí)，賬實(shí)相符。
4、定期組織固定資產(chǎn)、存貨、產(chǎn)成品、低值易耗品盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全，賬實(shí)相符。
5、建立成本核算體系，準(zhǔn)確核算成本，每月做好產(chǎn)品成本的歸集、分配與計(jì)算。組織召開(kāi)月度成本分析會(huì)，指導(dǎo)各部門(mén)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。
6、完成對(duì)外報(bào)送的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)及稅收申報(bào)工作，并想領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告等資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
7、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)企業(yè)ERP信息化系統(tǒng)更新建設(shè)，不斷提升財(cái)務(wù)管理的水平。
8、財(cái)務(wù)部門(mén)其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：3-5年制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
3、技能：精通生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)；熟悉成本核算與控制；熟練操作用友、金蝶、SAP等各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；熟練使用財(cái)務(wù)分析工具。
4、素質(zhì)：良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；具備一定的抗壓能力；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)穩(wěn)重。
三、福利待遇：月薪6-10K。