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崗位職責(zé)：（公司會(huì)下發(fā)各個(gè)管轄區(qū)域的優(yōu)質(zhì)客戶名單） ? 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)所服務(wù)的客戶進(jìn)行電話回訪及售后服務(wù)；(電話通知客戶健康體檢/國(guó)內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品領(lǐng)取等) ? 2、電話通知達(dá)標(biāo)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的客戶參加公司一系列過年過節(jié)的回饋活動(dòng)，做好客戶滿意度的反饋事宜； 3、利用公司過年過節(jié)提供的豐厚回饋禮去管理并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶售后服務(wù)滿意度； 4、根據(jù)客戶的需求，提供完善的資產(chǎn)配置方案完成銷售目標(biāo)。 （目前公司的產(chǎn)品有：儲(chǔ)蓄存款，貸款，信用卡，信托，基金，車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)以及人壽保險(xiǎn)，可一站式滿足客戶全方位的需求） ? 崗位要求： 1、?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，對(duì)金融行業(yè)了解并熟知者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求 2、有創(chuàng)業(yè)精神，有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢欲望； ? 3、踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ? 福利待遇： （敬業(yè)+專業(yè)=未來；勤勉+堅(jiān)持=高薪） 1、豐厚的收入：無(wú)責(zé)底薪+新人津貼+首年傭金+連續(xù)五年的續(xù)傭+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+培育獎(jiǎng)勵(lì)等多達(dá)18項(xiàng)收入，每月收入不低于2萬(wàn)，收入上不封頂，按時(shí)發(fā)放； ? 2、完善的福利待遇：年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、集團(tuán)五險(xiǎn)一金、季度晉升獎(jiǎng)以及全年多次的國(guó)內(nèi)外旅游基金； ? 3、廣泛的業(yè)務(wù)范圍：人壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、以及銀行各類儲(chǔ)蓄和金融產(chǎn)品； 4、針對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展給予個(gè)性化的私人定制培訓(xùn) ； 5、上班時(shí)間：周一至周五，8:30～11:30 下午時(shí)間可自由支配；法定節(jié)假日正常休假， 年假10天，春節(jié)假期15天； 6、同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)入職，公司提供引才優(yōu)才計(jì)劃，每年提供15萬(wàn)以上的資金助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展。