職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，確定公司年度招聘計劃以及預算，與用人部門溝通招聘需求負責招聘工作，選擇和拓寬招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試安排及評估等。
2、建立和完善人力資源管理體系，負責公司各個部門的績效考核方案制定、跟進與完善，為員工職位升遷、崗位調(diào)整、薪酬制定提供依據(jù)。
3、負責人事日常管理工作，包括入職、培訓、離職、轉正、人事檔案及勞動合同、社保等手續(xù)的辦理。
4、負責公司的信息管理、辦公設備管理、考勤管理、檔案管理等工作。
5、負責員工的入職培訓，跟進培訓過程，反饋培訓效果。
6、管理員工關系，包括勞動關系、員工申訴、人事糾紛、紀律管理等
7、領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、3年以上人力工作經(jīng)驗，年齡25-35歲, 管理類專業(yè)，本科及以上學歷。
2、注重效率，執(zhí)行力強，有熱情，善于溝通，在績效考核落實、企業(yè)文化活動推廣、制度化建設方面有獨特見解者優(yōu)先。
3、熟練操作辦公軟件，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，具有較強的執(zhí)行能力，責任心強，能承受較大工作壓力。
工作地點
伊金霍洛旗鄂爾多斯站鄂爾多斯區(qū)域
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職位發(fā)布者
魏女士/人事經(jīng)理
立即溝通
沃德傳動沃德傳動（天津）股份有限公司成立于2010年3月，是一家集高端傳動設備制造、傳動設備再生制造和設備智能健康管理服務于一身的國家級高新技術企業(yè)。企業(yè)坐落于國家級開發(fā)區(qū)—天津北辰經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)?？偼顿Y2.6億元人民幣，總規(guī)劃用地10萬平方米，擁有8千平方米的設計研發(fā)中心及2萬平方米的生產(chǎn)中心。沃德傳動的主營業(yè)務分為以下三大板塊：高端定制：為客戶提供高端減速機等傳動設備制造、運行維護等設備全生命周期管理的解決方案。目前多項自主研發(fā)的技術已達到國內(nèi)領先水平，定制化高端產(chǎn)品不斷刷新世界記錄，在煤炭、造紙、電力、港口等多個領域?qū)崿F(xiàn)了進口產(chǎn)品的國產(chǎn)化替代，成為唯一能與國外品牌競爭的工業(yè)減速機民族品牌。全能再生制造：通過專業(yè)分析和逆向設計，使設備重獲新生，節(jié)約客戶資金，更減少社會資源的消耗，踐行綠色工業(yè)。目前已成為工業(yè)減速機再制造領域中，唯一一家能夠進行全品牌再生制造及升級的企業(yè)，市場占有率中國第一。設備智能健康管理--沃德（天津）智能技術有限公司：沃德憑借多年在研發(fā)、生產(chǎn)、再生制造方面經(jīng)驗和數(shù)據(jù)的積累，構建五大技術壁壘,通過打造“傳動設備智能健康管理云平臺”簡稱“沃云”，為企業(yè)提供設備智能預警、優(yōu)化生產(chǎn)線、管理庫存及避免非計劃停機的24小時在線服務，被行業(yè)譽為“工業(yè)心臟醫(yī)生”，可一站式解決工業(yè)企業(yè)從制造到維修再到設備健康管理的所有問題。希望您的加入能夠為公司的發(fā)展增添新的動力，同時，公司也將竭誠為您的努力和敬業(yè)提供良好的發(fā)展空間和前景。
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