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【福利待遇】
1、8k-12k/月，五險一金，大小周，法定節(jié)假日休息
2、定期團建、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日及年終福利
3、可提供食宿、早晚通勤車
【任職資格】
年齡：35-50歲
學歷及專業(yè)：本科以上學歷、機械相關專業(yè)
經驗要求：8年及以上機械制造行業(yè)品質管理經驗，3年以上質檢部門管理經驗
知識要求：了解公司產品的國家/行業(yè)標準、熟悉公司產品質量標準、熟悉公司業(yè)務流程、了解質量體系及相關法律法規(guī)內容、熟悉質量內控管理體系
能力要求：統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊建設能力、組織協(xié)調能力、問題解決能力、文案輸出能力、監(jiān)督能力，熟練操作辦公軟件
其他要求：高度認同企業(yè)文化、責任心強、原則性強、全局意識
【崗位職責】
1.質量管理培訓
2.質量管控：負責監(jiān)督質量全流程檢驗工作的落實，監(jiān)督各項檢驗記錄的真實性、完整性
3.質量體系建設與落地：
①負責組織公司質量控制文件、質量標準、質量管理制度等的編制工作，并在正式文件審批后組織完成部門內部宣貫，
②負責公司9000體系建設與維護工作，每年6月組織公司內部審查活動，出具內審報告并跟進整改；并做好質量體系外審工作的對接與統(tǒng)籌安排
工器具管理
4.目標管理：目標制定、目標復盤
5.團隊建設：團隊規(guī)劃、選用育留
6.績效管理：績效計劃、績效輔導、績效評估、績效改進
7.供應商評估：負責配合采購部完成公司新供應商開發(fā)過程中的評估工作，出具評估結果
8.負責根據(jù)采購部門要求完成公司已合作供應商的評估工作，按時提交評估報告。