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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘與配置：發(fā)布職位、篩選搜索簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職及離職手續(xù)，維護(hù)招聘渠道等。
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、勞動(dòng)合同、檔案整理等。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與績(jī)效輔助：組織新員工培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)效果、收集績(jī)效考核數(shù)據(jù)并協(xié)助分析。
4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)：辦公用品、組織公司團(tuán)建活動(dòng)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用辦公軟件。