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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善新產(chǎn)品NPI中試體系，制定并不斷優(yōu)化NPI流程，和各個相關(guān)聯(lián)部門不斷明確及優(yōu)化職責(zé)，提高各相關(guān)部門的聯(lián)動效率；
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的搭建，管理，下屬培養(yǎng)及績效考核，不斷優(yōu)化部門管理流程，提高整體效率；
3、在新產(chǎn)品預(yù)研早期便大量參與，與研發(fā)，法規(guī)，質(zhì)量，生產(chǎn)等和部門一起進(jìn)行技術(shù)和工藝的可行性分析，風(fēng)險評估；
4、牽頭和組織團(tuán)隊解決NPI量產(chǎn)導(dǎo)入過程中出現(xiàn)的各種問題，主導(dǎo)新產(chǎn)品從樣品階段向小批量，大批量轉(zhuǎn)化；
5、圍繞著BOM, 圖紙，工藝，治具，設(shè)備等不斷的的對量產(chǎn)品進(jìn)行降本，主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝變更，提高自動化占比，提高作業(yè)效率；
6、與市場產(chǎn)品定義部門緊密配合，明確優(yōu)先級，主導(dǎo)除中國，北美，歐盟以外區(qū)域的注冊取證，及OEM等事項；
7、與市場，研發(fā)部門緊密配合，明確優(yōu)先級，對不同型號的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的改善，提高產(chǎn)品臨床體驗。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校工科背景優(yōu)先，如硬件，結(jié)構(gòu)等‘；
2、中大型公司10年以上研發(fā)，NPI相關(guān)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊招聘及考核經(jīng)驗；
3、經(jīng)歷過完整的復(fù)雜產(chǎn)品的開發(fā)，量產(chǎn)導(dǎo)入，并熟悉項目管理流程；具備大量的工藝開發(fā)，自動化，產(chǎn)品降本等實戰(zhàn)經(jīng)驗；具備醫(yī)療產(chǎn)品背景為加分項；
4、邏輯思維能力及執(zhí)行力強(qiáng)，能在復(fù)雜繁瑣的事項中，找到問題點(diǎn)，明確優(yōu)先級，做規(guī)劃并執(zhí)行；
5、具備基本的英文能力，無障礙的英文郵件溝通交流；
6、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較好的溝通能力和技巧。