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基本條件：
（1）能夠認真學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及黨中央關(guān)于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，認同上級單位和公司核心價值及企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（2）具有相應工作經(jīng)歷和職業(yè)資格。具有與公司規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，具有與崗位要求相適應的專業(yè)知識和職業(yè)資質(zhì)，熟悉相關(guān)業(yè)務和政策法規(guī)，在相關(guān)領(lǐng)域或所處行業(yè)具有一定的影響力和認可度。
（3）具有較強的治企能力和良好的業(yè)績。具有較強的市場意識，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思想和創(chuàng)新精神。
（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行。遵紀守法、誠實守信，忠于職守、勤勉盡責，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
任職條件：
（1）具有大學本科及以上文化程度，具有一定的外語交流和計算機操作能力。
（2）具有中央企業(yè)三級單位或同等規(guī)模國有企業(yè)領(lǐng)導班子副職及以上任職經(jīng)歷；提拔擔任班子副職的應具有下一層級正職崗位3年以上工作經(jīng)歷，滿1年但未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；或具有同等規(guī)模民營企業(yè)單位相當層級任職經(jīng)歷。
（3）具有5年以上GF領(lǐng)域衛(wèi)星遙感應用行業(yè)或時空信息服務行業(yè)工作經(jīng)歷，具備較強的業(yè)務能力，推動業(yè)務發(fā)展。
（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有豐富的管理經(jīng)驗。
（5）有較強的責任心及自驅(qū)力，協(xié)調(diào)能力強，堅持目標導向。
（6）良好的戰(zhàn)略思維和全局意識，較強責任感和敬業(yè)精神，具備較強的領(lǐng)導組織能力、團隊建設能力和風險防范能力，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
崗位職責：
（1）負責結(jié)合公司戰(zhàn)略及市場需求，制定公司分管領(lǐng)域業(yè)務方向發(fā)展規(guī)劃與目標。
（2）負責推動數(shù)據(jù)價值挖掘，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，深入分析數(shù)據(jù)潛在價值，為公司時空信息解決方案提供數(shù)據(jù)支持，促進數(shù)據(jù)向產(chǎn)業(yè)化、智能化轉(zhuǎn)化。
（3）負責分管領(lǐng)域論證、科研生產(chǎn)等工作。
（4）負責健全分管領(lǐng)域制度流程，規(guī)范工作開展，提升標準化與規(guī)范化水平。
（5）結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化工作模式和技術(shù)手段，提高分管領(lǐng)域的工作效率和智能化水平，推動衛(wèi)星數(shù)據(jù)與時空信息技術(shù)的深度融合。
（6）統(tǒng)籌天基資源的技術(shù)管理，創(chuàng)新民商衛(wèi)星資源服務模式，保障天基資源的有效利用，為公司業(yè)務開展提供有力支撐。
（7）負責安排、指導、監(jiān)督、考核分管業(yè)務部門工作，負責指導下屬部門分解年度計劃指標、制定工作計劃并督促實施。
（8）根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責。