崗位職責:
1、熟悉人力資源六大板塊,并輪崗學習與開展本公司相關招聘、培訓、績效、基礎信息維護等相關業(yè)務;
2、完成領導交辦的其他事情;
3、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
4、有相關工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 經(jīng)驗要求: 1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗
3、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT。
4、具備良好的語言和文字表達能力。
語言要求: 普通話流利。具備基本的英語讀寫能力者優(yōu)先(為海外分公司支持做準備)