崗位職責(zé):
1、負責(zé)全體員工月度薪資、獎金、津貼的精準核算與發(fā)放,確保100%準確和準時。
2、審核薪資核定單,處理薪資前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與校驗。
3、編制人力成本月度/季度/年度分析報告,監(jiān)控人工成本預(yù)算執(zhí)行情況,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、解答員工薪酬、個稅、社保咨詢,嚴格保守薪酬數(shù)據(jù)機密。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求: 1-3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,初級會計證
3、熟練使用Office辦公軟件