商超直營經(jīng)理工作職責(zé):
1、負責(zé)華南大區(qū)KA系統(tǒng)、終端門店的開發(fā)、年度談判及維護,完成銷售目標;
2、參與策劃區(qū)域內(nèi)各項促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估;
2、與公司財務(wù)及時對賬,并負責(zé)開票和應(yīng)收賬款的及時回收;
3、及時與客戶核銷各類費用;
4、維護KA門店各項KPI指標,提高市場占有率;
5、跟蹤管理KA渠道各環(huán)節(jié)庫存,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
6、收集、整理、分析POS數(shù)據(jù),并及時進行銷售策略調(diào)整;
7、制定、落實各類促銷計劃,提高促銷執(zhí)行效果,降低費銷比;
8、負責(zé)區(qū)域配送商的運營管理及賬目核對負責(zé)物流費用的結(jié)算;
任職要求:
1、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強的談判溝通能力,5年以上的快消品KA直營管理經(jīng)驗;
3、具備獨立系統(tǒng)談判和維護能力,對于KA系統(tǒng)有豐富的認知和實際操作經(jīng)驗;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)地級市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作,服從公司安排,能承受較大的工作壓力。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、餐補、房補、年終獎、帶薪年假