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更新于 9月25日

人事行政經(jīng)理(五險(xiǎn)一金+雙休)

9000-12000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政接待組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師制造業(yè)
崗位職責(zé):
1.行政支持:監(jiān)督公司各項(xiàng)行政事務(wù)的開展,包括辦公場(chǎng)所管理、日常接待等;協(xié)助制定和執(zhí)行公司政策,確保行政流程的高效運(yùn)作;
2.規(guī)劃與發(fā)展:制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃,并保障公司的人力資源需求,搭建公司人力資源與行政管理體系。
3.員工關(guān)系:管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛;管理公司內(nèi)部溝通渠道,組織員工活動(dòng)(年會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等)
4.體系支持:配合公司完成相應(yīng)的體系審查;
5部門協(xié)調(diào):與其他部門協(xié)作,提供人事和行政支持,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī),包括勞動(dòng)法、個(gè)人所得稅法、安全健康規(guī)定等;
7..薪酬績(jī)效管理:負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 設(shè)計(jì)并完善薪資結(jié)構(gòu)(如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等),制定調(diào)薪規(guī)則。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):擅長(zhǎng)行政接待,至少5年以上的人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有高度的責(zé)任心和誠(chéng)信,能夠處理人際關(guān)系和沖突,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
4.技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及解決問(wèn)題的能力。
5.專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理的各個(gè)模塊,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等。
6.有制造行業(yè)相關(guān)的人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)(硬性要求)。
上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休,法假正常休,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

成都市龍泉驛區(qū)車城西二路與經(jīng)開區(qū)南三路交叉路口往東南約210米C5棟一樓

職位發(fā)布者

段女士/人事

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公司Logo四川省科學(xué)城久信科技股份有限公司
四川省科學(xué)城久信科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱久信科技)成立于2009年,注冊(cè)資本2996.9611萬(wàn)元,總投資超過(guò)壹億伍千余萬(wàn)元。久信科技公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),在電容器研發(fā)、制造領(lǐng)域擁有超過(guò)28年的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)各類電容器復(fù)雜的使用環(huán)境和性能要求,潛心研究,獨(dú)創(chuàng)全球領(lǐng)先的“雙面聚丙烯金屬化膜雙面電極技術(shù)”和全球獨(dú)有的生產(chǎn)設(shè)備。久信科技是專注于薄膜電容器和高端特種電容器設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造的現(xiàn)代化國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
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