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1、負責(zé)處理公司在日常的經(jīng)營管理活動中與其他法人或自然人之間發(fā)生法律糾紛，并具體負責(zé)起草為解決糾紛所需的各項法律文件；
2、負責(zé)為公司在經(jīng)營管理和決策中提供法律咨詢和支持；
3、負責(zé)起草、審核員工勞動合同和涉及勞動合同管理等相關(guān)各項規(guī)章制度，并監(jiān)控該規(guī)章制度在執(zhí)行中所有行為合法性；
4、負責(zé)起草、審核公司在各項經(jīng)營活動中所需的各項合同、協(xié)議等相關(guān)商務(wù)文件；
5、負責(zé)審核公司在經(jīng)營活動中來自于客戶或供應(yīng)商提供的所有合同、協(xié)議等商務(wù)文件；
6、負責(zé)公司內(nèi)部普法宣傳工作并向各業(yè)務(wù)部門或分、子公司提供有關(guān)法律事務(wù)的執(zhí)行和咨詢。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-3年及以上法律工作經(jīng)驗；
3、通曉勞動法法律條款，精通行業(yè)相關(guān)法律知識和法律文書的撰寫；
4、具有較強的應(yīng)變能力，較強的語言表達能力，工作主動性強；
5、工作嚴謹，思維敏捷。