職位描述
IDC/機房運維服務器運維交換機運維網絡/信息安全IT服務企業(yè)服務
崗位職責：
1. 維護和管理公司的計算機網絡系統(tǒng)，確保網絡運行穩(wěn)定和安全。
2. 終端、服務器、機房等的日常運維，包括故障排除、性能監(jiān)控、備份和恢復等。
3. 管理和配置防火墻、路由器、交換機等網絡及安全設備。
4. 維護和更新公司信息系統(tǒng)及軟件，包括操作系統(tǒng)、數據庫、應用系統(tǒng)等。
5. 編寫運維文檔，記錄運維配置和操作手冊；
6. 維護和更新IT資產臺賬。
7. 協(xié)助規(guī)劃和實施信息化改進和升級項目。
8. 執(zhí)行根據業(yè)務需要的其他相關工作職責，和部門負責人交辦的其它任務。
1. 維護和管理公司的計算機網絡系統(tǒng)，確保網絡運行穩(wěn)定和安全。
2. 終端、服務器、機房等的日常運維，包括故障排除、性能監(jiān)控、備份和恢復等。
3. 管理和配置防火墻、路由器、交換機等網絡及安全設備。
4. 維護和更新公司信息系統(tǒng)及軟件，包括操作系統(tǒng)、數據庫、應用系統(tǒng)等。
5. 編寫運維文檔，記錄運維配置和操作手冊；
6. 維護和更新IT資產臺賬。
7. 協(xié)助規(guī)劃和實施信息化改進和升級項目。
8. 執(zhí)行根據業(yè)務需要的其他相關工作職責，和部門負責人交辦的其它任務。
崗位要求：
1、 計算機相關專業(yè)，大學本科。
2、 精通Windows/Linux服務器操作系統(tǒng)管理、網絡配置（如交換機/防火墻）、數據庫維護（MySQL/Oracle等）及腳本編程（Shell/Python等），具備基本的編程能力。
3、 精通軟硬件的檢測、維修，可獨立進行安裝、調試及故障排除；
4、 精通信息安全知識，能夠熟練操作主流安全廠商的相關安全設備;
5、 具備體系化思考和拆解任務目標的能力，獨立完成方案輸出，并能有效調動相關方，推動項目的達成。
6、 具有獨立解決問題的能力，良好的學習能力；
7、 有信息化項目經驗者優(yōu)先。
8、薪資面議。
9、政治面貌為中共黨員。
1、 計算機相關專業(yè)，大學本科。
2、 精通Windows/Linux服務器操作系統(tǒng)管理、網絡配置（如交換機/防火墻）、數據庫維護（MySQL/Oracle等）及腳本編程（Shell/Python等），具備基本的編程能力。
3、 精通軟硬件的檢測、維修，可獨立進行安裝、調試及故障排除；
4、 精通信息安全知識，能夠熟練操作主流安全廠商的相關安全設備;
5、 具備體系化思考和拆解任務目標的能力，獨立完成方案輸出，并能有效調動相關方，推動項目的達成。
6、 具有獨立解決問題的能力，良好的學習能力；
7、 有信息化項目經驗者優(yōu)先。
8、薪資面議。
9、政治面貌為中共黨員。
工作地點
雨花區(qū)中航工業(yè)長沙院(香樟路)
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職位發(fā)布者
郭蕊/人事經理
三日內活躍立即溝通
中航長沙設計研究院有限公司中航長沙設計研究院有限公司（原中國航空工業(yè)第三設計研究院）成立于1978年，是隸屬于中國航空工業(yè)集團的綜合性甲級設計院。作為我國航空工業(yè)投資、咨詢、設計、建設的重要專業(yè)化力量，公司憑借專業(yè)優(yōu)勢，參與了航空工業(yè)建設、發(fā)展的主要過程，為中國航空工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。在為航空工業(yè)服務的同時，公司積極融入地方經濟發(fā)展圈，在地方工業(yè)和民用建筑等多個領域樹立了品牌，積累了豐富的經驗和優(yōu)秀工程項目業(yè)績。經過四十多年的發(fā)展，公司形成了咨詢設計、工程總成、設備總成三大業(yè)務領域，具有為客戶提供規(guī)劃、咨詢（含工程造價、環(huán)境影響評價等）、勘察、設計、建設、監(jiān)理、運營、后評價等全價值鏈、全方位服務的能力。公司堅持以客戶為中心、以價值創(chuàng)造者為本，深入踐行“業(yè)務專業(yè)化、市場多元化、技術品牌化、人才精英化”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，打造“一核三極、兩融發(fā)展、六翼齊飛”的發(fā)展新格局。加入長沙院，您將獲得：★完善的職業(yè)生涯規(guī)劃公司建立以行政管理、專業(yè)技術、項目管理、技能四大崗位序列為支撐的崗位管理體系，設多條專業(yè)職業(yè)發(fā)展通道，明晰人員的職業(yè)發(fā)展方向，引導人才流向，激發(fā)人才向專業(yè)縱深發(fā)展，支撐全價值鏈戰(zhàn)略。★完善的培訓體系公司構建了“全員、全程、全方位”三位一體的培訓體系，包括新員工入職培訓、在崗培訓、外部培訓、公司內訓、學歷教育、項目培訓、國外參觀學習與內部培訓師隊伍建設等。使每一位員工都能得到有針對性的培訓，促進員工全面發(fā)展?！锝艹龅墓ぷ骰锇榧皩熚覀儠付ㄓ懈鲗I(yè)總師作為您試用期的導師，幫助您熟悉公司環(huán)境，為您解答問題；探討職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供指導性建議?！镉懈偁幜Φ男匠昙皢T工福利公司為員工提供具有較強市場競爭力的薪酬及完善的社會保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等系列社會保險；提供國家法定假日、帶薪年休假、婚假、產假等假期；為員工提供宿舍、食堂等配套設施或協(xié)助服務，同時經常組織開展豐富多彩的文體活動等。
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