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任職要求
1. 核心經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)（優(yōu)先家居/建材業(yè)態(tài)）招商管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的商場(chǎng)整體招商及品牌引進(jìn)案例。
2. 資源能力：具備豐富的家居行業(yè)品牌資源（如家具、建材、家電等），能獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù)優(yōu)質(zhì)商戶(hù)。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：精通招商流程與談判技巧，能制定招商策略、測(cè)算租金及收益，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)邏輯。
4. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)，抗壓性強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定商場(chǎng)整體招商戰(zhàn)略、定位及實(shí)施方案，明確招商目標(biāo)與品類(lèi)規(guī)劃。
2. 品牌引進(jìn)：負(fù)責(zé)核心品牌、主力店及優(yōu)質(zhì)商戶(hù)的洽談、簽約，拓展招商渠道。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建并管理招商團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行培訓(xùn)與考核，確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行招商計(jì)劃。
4. 過(guò)程把控：跟進(jìn)招商進(jìn)度，解決招商過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)、物業(yè)等部門(mén)的銜接。