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崗位描述：
1、精通人員招聘全流程，能夠精準(zhǔn)挖掘機(jī)器人行業(yè)技術(shù)研發(fā)、銷售類核心人才，具備豐富的行業(yè)人才資源儲備。
2、掌握員工培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施方法，能夠根據(jù)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)更新迭代快的特點(diǎn)，制定針對性的研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃。
3、熟悉團(tuán)隊(duì)組建與管理技巧，具備組建高效技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建適配機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。
4、具備企業(yè)文化建設(shè)實(shí)操能力，能夠結(jié)合科技企業(yè)特性，打造有凝聚力、創(chuàng)新力的企業(yè)文化氛圍。
5、了解政府項(xiàng)目申報(bào)流程與要求，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目申報(bào)材料準(zhǔn)備、申報(bào)推進(jìn)等工作。
6、熟悉人力資源六大模塊核心內(nèi)容，掌握勞動法律法規(guī)，能夠妥善處理員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡 28-40 周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備機(jī)器人行業(yè) 3 年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人行業(yè)技術(shù)研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)的人力管理特點(diǎn)與需求。
3、持有人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先，具備項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者加分。
4、身體健康，品行端正，無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。
職位福利：周末雙休、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)