(一)崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)制定商務(wù)合作戰(zhàn)略與計(jì)劃,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘酒店、文旅等領(lǐng)域的合作機(jī)會(huì),拓展、開發(fā)合作渠道與合作伙伴資源;?
2.主導(dǎo)商務(wù)談判工作,與合作方就合作模式、合作條款、價(jià)格體系等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)商,達(dá)成合作共識,簽訂合作協(xié)議,確保合作項(xiàng)目順利落地;?
3.統(tǒng)籌管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的商務(wù)業(yè)績指標(biāo);?
4.跟蹤合作項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,保障合作項(xiàng)目的穩(wěn)定推進(jìn)與持續(xù)運(yùn)營;?
5.收集分析行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化,為公司商務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整與業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。?
(二)任職要求?
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上商務(wù)合作、市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或 OTA 平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2.具備出色的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握合作方需求,靈活應(yīng)對談判過程中的各類問題,推動(dòng)合作達(dá)成;?
3.擁有較強(qiáng)的市場洞察力與業(yè)務(wù)分析能力,能夠敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢與市場機(jī)會(huì),制定有效的商務(wù)拓展策略;?
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);?
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)出差需求。?
(三)薪資待遇?
*月薪 [6000-10000] 元(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議),工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成,享受績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等;?
*繳納五險(xiǎn)一金 、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等;?
*提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升發(fā)展機(jī)會(huì),定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),打造良好的工作氛圍與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。?