崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接商用電器事業(yè)部戰(zhàn)略與規(guī)劃,編制、修訂、優(yōu)化部門工作流程和制度,定期進行評估迭代,指導(dǎo)并監(jiān)督相關(guān)人員進行實施;
2.負(fù)責(zé)商用展示柜新品導(dǎo)入,牽頭新產(chǎn)品試制跟蹤;
3.負(fù)責(zé)商用展示柜產(chǎn)品工藝路線的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝規(guī)程和工藝文件;
4.進行工藝技術(shù)研究和創(chuàng)新,優(yōu)化工藝方案,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo),解決工藝技術(shù)問題;6.參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制工作,提供工藝技術(shù)支持;
6.負(fù)責(zé)建立單臺制造費用(人工、折舊、能耗等)數(shù)據(jù)收集與分析體系,定期匯總、分析單臺制造費用構(gòu)成及變化趨勢,識別成本異常波動原因,輸出分析報告;
7.與質(zhì)量部、制造部等部門密切配合,確保產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和可靠性;
8.負(fù)責(zé)部門會議管理,參與公司各類會議、相關(guān)資料撰寫、進行相關(guān)會議決議的實施推進;
9.負(fù)責(zé)部門工作及管理需要的對內(nèi)/對外的溝通及協(xié)調(diào);
10.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.專業(yè):機械、機電、制冷等相關(guān)專業(yè);
3.年齡: 38周歲以下;
4.工作經(jīng)驗:具有五年以上工齡,三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
5.知識及能力要求:
(1)能夠熟練操作計算機,能夠使用各類辦公軟件、質(zhì)量工具、CAD\Pre制圖軟件;
(2)熟悉生產(chǎn)物料流通過程,精通商用產(chǎn)品制造工藝流程;
(3)具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強的解決問題能力,具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和對外聯(lián)絡(luò)能力,具有質(zhì)量理論基礎(chǔ)知識、體系理論基礎(chǔ)知識、六西格瑪工具使用的能力;
(5)具備敏銳的思維能力及創(chuàng)新意識;
(6)工作認(rèn)真踏實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、可吃苦耐勞、承壓能力強;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。