職位描述
法律咨詢公司法勞動法知識產(chǎn)權法法律盡職調(diào)查
職位描述：
1、為公司提供專業(yè)的法律支持工作，負責公司所有協(xié)議以及法律文書的起草和審核；
2、對公司管理及業(yè)務提供風險評估和合規(guī)支持，負責與外部法律合作機構(gòu)的接洽及協(xié)助工作；
3、負責知識產(chǎn)權相關的日常法務工作，維護公司知識產(chǎn)權方面的合法權益，預防相關風險，處理知識產(chǎn)權法律事務；
4、及時跟進和了解與公司業(yè)務緊密相關的法律法規(guī)政策和辦事流程的變化；了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展，提前規(guī)避公司法律風險提出合理化建議和意見；
5、負責知識產(chǎn)權相關工作以及日常事務，如專利商標、版權、軟件著作權等工作；
6、承擔公司政府相關政策的解讀及執(zhí)行、跟進；
7、上級交辦的其他事宜。
職位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)背景或具備公司法務相關工作經(jīng)驗；
2、邏輯清晰，有良好的書面表達能力以及專業(yè)規(guī)范的公文寫作能力，能獨立起草、撰寫各類法律文書、公文和其他文件；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思維鏈接能力；
4、具備主動擔當和推動的能力，認真嚴謹敬業(yè)，目標感強。
5、有較強的學習能力，有自驅(qū)力，目標感；
6、腳踏實地，能夠堅持長期主義，價值觀正向；
7、具備一定英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
1、為公司提供專業(yè)的法律支持工作，負責公司所有協(xié)議以及法律文書的起草和審核；
2、對公司管理及業(yè)務提供風險評估和合規(guī)支持，負責與外部法律合作機構(gòu)的接洽及協(xié)助工作；
3、負責知識產(chǎn)權相關的日常法務工作，維護公司知識產(chǎn)權方面的合法權益，預防相關風險，處理知識產(chǎn)權法律事務；
4、及時跟進和了解與公司業(yè)務緊密相關的法律法規(guī)政策和辦事流程的變化；了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展，提前規(guī)避公司法律風險提出合理化建議和意見；
5、負責知識產(chǎn)權相關工作以及日常事務，如專利商標、版權、軟件著作權等工作；
6、承擔公司政府相關政策的解讀及執(zhí)行、跟進；
7、上級交辦的其他事宜。
職位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)背景或具備公司法務相關工作經(jīng)驗；
2、邏輯清晰，有良好的書面表達能力以及專業(yè)規(guī)范的公文寫作能力，能獨立起草、撰寫各類法律文書、公文和其他文件；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思維鏈接能力；
4、具備主動擔當和推動的能力，認真嚴謹敬業(yè)，目標感強。
5、有較強的學習能力，有自驅(qū)力，目標感；
6、腳踏實地，能夠堅持長期主義，價值觀正向；
7、具備一定英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、住房補貼、誤餐補貼
工作地點
深圳南山區(qū)留仙大道3370號智園崇文園2棟1201
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職位發(fā)布者
周靈子/HR
剛剛活躍立即溝通
衛(wèi)邦科技成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領先的配藥機器人研發(fā)制造商，和適用于多情景復雜配藥臨床應用的全新技術路線的原創(chuàng)者，也是一家專注從事于醫(yī)用細分領域機器人技術的國家級高新技術企業(yè)。2009年，衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念，這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念，并在該領域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年，公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應用，這也是中國的配藥機器人的首次商用，因為其對中國靜配專業(yè)領域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復旦大學附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用，由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續(xù)服務能力，極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務的效率和品質(zhì)，并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年，衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止，衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權，正在用務實、專注的踐行，努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化：衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標和工作的高度專注和努力，對質(zhì)量的苛求，以及對創(chuàng)新的執(zhí)著，才定義和開拓出一個全新的細分技術及應用領域。正因如此，衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標準，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質(zhì)要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長，歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長：衛(wèi)邦非常重視員工成長，認真對待每一位新人，會根據(jù)新人的特點定制高效科學的培訓計劃，并指定導師帶領新人走出適應期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓機制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址：www.weibond.com
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