崗位職責(zé):
一、招商管理
1. 市場(chǎng)調(diào)研與定位
? 分析服裝行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及區(qū)域市場(chǎng)潛力,制定園區(qū)業(yè)態(tài)定位和招商策略。
? 定期收集行業(yè)數(shù)據(jù),建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為招商決策提供支持。
2. 招商計(jì)劃執(zhí)行
? 制定年度/季度招商計(jì)劃,分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,完成招商指標(biāo)(如品牌入駐率、租金收入)。
? 主導(dǎo)品牌談判,協(xié)調(diào)合同條款,跟進(jìn)簽約及入駐流程。
3. 渠道拓展與客戶維護(hù)
? 開(kāi)發(fā)線上線下招商渠道(如行業(yè)展會(huì)、代理商、設(shè)計(jì)師資源),搭建合作網(wǎng)絡(luò)。
? 維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期回訪并解決合作問(wèn)題,提升續(xù)約率。
二、運(yùn)營(yíng)管理
1. 商戶服務(wù)與協(xié)調(diào)
? 建立商戶管理制度,監(jiān)督履約情況,處理投訴及退換租流程。
? 組織商戶培訓(xùn)、活動(dòng)策劃(如時(shí)裝周、品牌聯(lián)名),提升園區(qū)活躍度。
2. 品牌推廣與營(yíng)銷
? 制定園區(qū)品牌宣傳方案,通過(guò)新媒體、行業(yè)論壇等渠道提升曝光度。
? 策劃營(yíng)銷活動(dòng)(如新品發(fā)布、促銷季),吸引客流并增強(qiáng)用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
? 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如出租率、租金收繳率、客戶滿意度),分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
? 優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu),平衡時(shí)尚品牌與配套業(yè)態(tài),提升整體收益。
任職要求:
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 5年以上服裝行業(yè)招商或商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉服裝品牌招商流程、合同條款及行業(yè)資源整合。
3. 核心能力
? 市場(chǎng)敏感度:精準(zhǔn)把握時(shí)尚趨勢(shì),擅長(zhǎng)挖掘潛力品牌。
? 談判與溝通:具備大型品牌合作談判經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)。
? 團(tuán)隊(duì)管理:能組建并激勵(lì)招商團(tuán)隊(duì),推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4. 其他要求
? 熟練使用辦公軟件及招商管理系統(tǒng)。
加分項(xiàng)
? 擁有服裝品牌資源或國(guó)際品牌合作經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉數(shù)字化招商工具(如大數(shù)據(jù)分析平臺(tái))。
? 具備政府政策對(duì)接經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)扶持政策