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更新于 4月30日

項(xiàng)目助理

6000-8000元·13薪
  • 上海虹口區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢項(xiàng)目售后項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目教育項(xiàng)目電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)及時(shí)、高效、準(zhǔn)確的完成上級(jí)交代的項(xiàng)目資料的處理(偏重項(xiàng)目資料整理); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通、反饋,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,定期了解、整理項(xiàng)目材料的質(zhì)量情況; 3、及時(shí)與部門(mén)內(nèi)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)及寫(xiě)作能力; 2、細(xì)心耐心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)(項(xiàng)目進(jìn)度緊急時(shí)能夠適應(yīng)加班),邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng); 3、能熟練使用Word、Excel、ppt等常用辦公軟件; 4、有良發(fā)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的獨(dú)自處理解決事情的能力; 此崗位為業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)重要崗位,提供較好的晉升渠道,歡迎優(yōu)秀的人才來(lái)應(yīng)聘! 此崗位提供全職實(shí)習(xí)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

西江灣路230號(hào)上海市虹口區(qū)西江灣路230號(hào)B座3樓(虹口足球場(chǎng))

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

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微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長(zhǎng),創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊(cè)成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無(wú)論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉(cāng)、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國(guó)家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們?cè)谡麄€(gè)職稱評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢(shì)、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有更大的提升。
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