01、全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施餐飲部工作、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并進(jìn)行成本控制;
02、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)接待;
03、整理和分析餐飲相關(guān)數(shù)據(jù),為酒店管理者做決策提供數(shù)據(jù)支持;
04、推廣食品和酒水銷售,連同相關(guān)部門制定銷售計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí);
05、制定并監(jiān)督服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查各餐廳衛(wèi)生、服務(wù)、出品質(zhì)量,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并整改;
06、控制各類食品的規(guī)格,參與餐飲原材料市場(chǎng)調(diào)查,正確把握餐飲毛利率,抓好成本核算;
07、加強(qiáng)各餐飲原材料、食品、酒水等管理,保持規(guī)定的庫(kù)存量;
08、定期與行政總廚研究新菜,推出新菜單,有針對(duì)性的組織服務(wù)人員及廚師參加培訓(xùn),定期考核;
09、做好部門建設(shè)工作,掌握員工思想狀況,工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,定期組織培訓(xùn)及考核;
10、控制管事用具的合理庫(kù)存,餐具報(bào)損率控制在酒店要求的范圍內(nèi);
11、監(jiān)督餐飲部各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強(qiáng)日常管理,防止事故的發(fā)生;
12、抓好衛(wèi)生和安全工作,和其他部門保持密切的合作;
13、維護(hù)酒店形象,保守酒店秘密;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15、薪資面議
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金