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財務(wù)板塊
負責日常財務(wù)核算工作，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬務(wù)處理準確無誤，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
編制公司財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并按規(guī)定時間上報給相關(guān)領(lǐng)導及部門，為公司決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
進行財務(wù)預算的編制、執(zhí)行與監(jiān)控，跟蹤預算執(zhí)行情況，分析預算差異，及時向領(lǐng)導匯報并提出調(diào)整建議。
負責公司資金管理，包括資金收付、銀行對賬、票據(jù)管理等，保障公司資金安全和正常周轉(zhuǎn)。
審核各項費用報銷單據(jù)，嚴格按照公司財務(wù)制度執(zhí)行，確保費用支出合理合規(guī)。
協(xié)助進行稅務(wù)申報、稅金計算及繳納工作，維護良好的稅務(wù)關(guān)系，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
行政板塊
負責公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、發(fā)放與庫存管理，保障辦公物資的及時供應(yīng)。
做好辦公環(huán)境維護工作，確保辦公區(qū)域整潔、有序，營造良好的工作氛圍。
負責公司固定資產(chǎn)的管理，包括登記、盤點、維護等，確保資產(chǎn)安全完整。
安排公司會議、活動的組織與籌備工作，包括場地布置、會議材料準備、后勤保障等。
處理公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件管理規(guī)范有序。
負責公司車輛調(diào)度、維護及管理工作，保障車輛正常使用和行車安全。
協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位的關(guān)系，如政府部門、供應(yīng)商等，處理行政外聯(lián)事務(wù)。
人事板塊
負責公司人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等，確保及時招聘到符合崗位要求的人員。
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，更新員工信息檔案，維護人事信息系統(tǒng)。
負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及管理工作，規(guī)范勞動用工關(guān)系。
組織員工培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
負責員工薪酬核算與發(fā)放工作，按時完成薪資報表編制，確保薪酬發(fā)放準確及時。
辦理員工社會保險、公積金等福利的申報、繳納及相關(guān)手續(xù)。
協(xié)助建立和完善公司人事管理制度和流程，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
綜合協(xié)調(diào)
協(xié)助領(lǐng)導處理日常綜合性事務(wù)，做好上傳下達和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作。
參與公司重要文件和報告的起草、整理工作。
完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)。