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崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和營銷策略，負責完成公司下達的月度及年度銷售業(yè)務指標；
2、負責公司集采項目信息的挖掘、項目的跟進、項目的落地等工作；
3、負責集采項目的商務洽談、產(chǎn)品選型、報價、投標、送樣、配合審樣、合同簽訂、供貨等工作；
4、嚴格執(zhí)行公司財務管理規(guī)定，負責完成銷售應收帳款的回款工作；
5、負責項目售后服務，積極協(xié)調(diào)各部門處理售后問題；
6、完成上級領導交待的其他工作任務。
任職要求：
1.男女不限，年齡25-30歲，3年以上工程行業(yè)銷售經(jīng)驗，大專以上學歷。
2.勤勞肯干、做事認真踏實；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；有較強的溝通能力，抗壓能力強。
3.能吃苦耐勞、好學上進、學習能力強、具有一定的創(chuàng)新意識、頭腦靈活。
4.有強烈的事業(yè)心、內(nèi)驅(qū)力、敢于挑戰(zhàn)高薪，工作有激情，渴望成功。
5.熟悉工程銷售、招投標流程；有較強的客戶公關能力。
6.有照明、建材、機電等行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗俱佳。
薪酬結構：底薪+績效+補助+提成
附員工福利：
對于所有為公司默默奉獻的員工，我們將不斷完善人性化的福利項目，提供富有競爭力的薪酬福利，包括但不限于以下項目：
1.六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)險、公積金；
2.工作時間：9:00-12:00，13:30-18：00，5天7.5小時；
3.上班地點：地鐵6號線上芬站，地鐵直達、交通便利；
4.教育培訓：入職培訓、崗位培訓、專業(yè)培訓、晉升培訓、輪崗培訓、產(chǎn)品培訓、交換培訓；
5.有薪假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；
6.福利：下午茶、生日會（生日禮物）、外出旅行、團體活動（羽毛球、籃球、爬山等）、團隊拓展；
7.獎金/補貼：績效獎金、全勤獎金、年終獎金、項目獎金、節(jié)日津貼、父母關懷基金、聚餐經(jīng)費等；
8.公平公正的晉升空間，廣闊的發(fā)展臺。