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一、銷售計(jì)劃 1、分析市場(chǎng)潛力，確保制定合理的銷售指標(biāo) 2、將部門指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問，并監(jiān)督完成 3、實(shí)施新車銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) 4、建立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo) 5、制定售后服務(wù)部全年?duì)I銷計(jì)劃，明確、評(píng)估和實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算 二、人員管理 1、創(chuàng)建并更新銷售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 2、規(guī)劃銷售部門人員需求（聘任/解聘） 3、參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升 4、合理激勵(lì)銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng) 5、監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 6、協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn)，提高銷售人員的銷售技巧及能力 三、銷售組織和管理（NC） 1、監(jiān)督車輛銷售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) 2、系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 3、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾，車輛管理 4、幫助達(dá)成客戶滿意度和忠誠(chéng)度，包括處理與“棘手的”客戶的討論 5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和法律問題 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及汽車營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（中高端品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉BMW產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 福利待遇：入職即繳納六險(xiǎn)，公積金，年終分紅，免費(fèi)午餐，免費(fèi)停車，交通補(bǔ)貼，話補(bǔ)，定期體檢，帶薪年假，一年三節(jié)福利，生日福利等.....