1、生產全流程預算;
2、重點崗位人員培訓,確保重點崗位開線重點崗位數(shù);
3、監(jiān)控設備生產問題,確保設備正常運行,降低設備停機及質量問題;
4、牽頭分管區(qū)域生產改善,對機械設備利用率、焊接效率瓶頸問題利用LOB及工程分析方法進行分析改善,確保設備利用率提升;
5、營造員工人身安全氛圍及安全意識;針對現(xiàn)場安全問題及時排查,并協(xié)同整改;
6、生產區(qū)域6S標準化建設,創(chuàng)新升級以及引導和監(jiān)督員工形成良好素養(yǎng);
7、生產工程不良的分析改善,典型錯漏裝批量問題管控閉環(huán);全員質量意識氛圍營造;
8、新產品量產導入以及新工藝的引入并應用。
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.相關工作經(jīng)驗3年及以上,熟悉空調生產工藝、IE等專業(yè)知識
3.優(yōu)秀的學習、適應能力,能夠快速了解公司主體業(yè)務,并緊跟業(yè)務發(fā)展形勢,以業(yè)務為導向
4.良好的內外部溝通協(xié)調能力,能夠整合內外部資源。