工作職責:
1、負責公司的日常行政人事事務,包括各部門行政后勤類工作;各部門人員招聘工作;員工入職手續(xù)辦理;員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
2、協(xié)助各個部門制定各部門崗位職責說明書,經(jīng)公司批準后負責監(jiān)督并執(zhí)行。
3、負責對新員工進行企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)文化的培訓。
4、負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續(xù)。
5、負責員工考勤。
6、其他臨時性行政事務。
任職要求:
1、大學??茖W歷;
2、品行端正,責任心強,工作認真細致。
3、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作。
職位福利:五險、帶薪年假、績效獎金、包住、包吃。