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職位描述

職位描述
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)一切木工工程工作事宜。
2.全面熟悉結(jié)構(gòu)藍(lán)圖,掌握設(shè)計(jì)變更或洽商以及甲方的技術(shù)交底。
3.根據(jù)設(shè)計(jì)要求,督促木工班長(zhǎng)嚴(yán)格按圖施工,并在施工中及時(shí)解決出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題,若超出自己職權(quán)范疇,應(yīng)向有關(guān)技術(shù)部門請(qǐng)示處理意見。
4.樹立全局觀念,一切從整體利益出發(fā),積極為下道工序創(chuàng)造條件,不留隱患,避免返工。
5.每道工序在施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)書面交底,保證幾何尺寸,符合圖紙要求,軸線移位必須控制在允許范圍之內(nèi),標(biāo)高偏差不得超出規(guī)范規(guī)定。并在施工中勤檢查,多督促,確保質(zhì)量,力爭(zhēng)做到一次成活。
6.每個(gè)節(jié)點(diǎn)完成時(shí),組織檢查,確定符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范后在本節(jié)點(diǎn)的模板分項(xiàng)工程自檢資料上簽字確認(rèn),并通知砼工長(zhǎng)。
7.服從現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理及生產(chǎn)經(jīng)理指揮,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)。
8.按照施工進(jìn)度總計(jì)劃,合理安排,精心施工。
9.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)或設(shè)計(jì)單位解決,不得盲目施工。
10.配合其他工種,作好工序交接。脫模前需經(jīng)砼工長(zhǎng)同意。
11.配合技術(shù)組與設(shè)計(jì)辦理洽商及變更。
12.參加項(xiàng)目部會(huì)議,向班組長(zhǎng)傳達(dá)會(huì)議精神。

任職要求:
1、有從事過房建主體項(xiàng)目,有木工工長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的組織管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工,有熟練的木工工人招聘資源;
3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能服從公司安排且具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
4、掌握建筑木工工序及技術(shù)要求,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
5、3年以上木工工作經(jīng)驗(yàn),有土建施工員.土建質(zhì)檢員.土建材料員或助理工程師等有1種即可優(yōu)先錄取。
6、有分包、勞包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、會(huì)測(cè)量放線,能熟練使用各種儀器。

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位發(fā)布者

王勝嬌/人事經(jīng)理

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武漢聚能力建筑勞務(wù)有限公司是一家從事建筑行業(yè)的明星企業(yè),是中建三局、中建二局下屬優(yōu)秀分供商,主要業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)房屋建設(shè),以承包人工為主,附帶承包周材及架料。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展社大,現(xiàn)有固定的管理團(tuán)隊(duì)50人,直屬工人接近千人,年產(chǎn)值保持在每年1.5億元左右。公司始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以管理求效益,樹品牌,保發(fā)展的理念,經(jīng)過近年來項(xiàng)目的證明、我公司在市場(chǎng)中一直保持良好的的口碑。在近兩年聚能力連續(xù)被中建三局評(píng)為三星勞務(wù),被中建二局評(píng)為優(yōu)秀核心勞務(wù)企業(yè)。與此同時(shí)公司承接項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量及項(xiàng)目利潤(rùn)一直保持著高速增長(zhǎng)。
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