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1.日常行政管理：協(xié)助組織日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，提供后勤保障，確保公司正常業(yè)務(wù)開(kāi)展（包括但不限于與物業(yè)對(duì)接日常事項(xiàng)、辦公用品采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)等等）。
2.人力資源及法律事務(wù)：負(fù)責(zé)員工招聘、績(jī)效評(píng)估、福利管理等人事工作，同時(shí)處理員工的入職、離職手續(xù)，以及員工的各種投訴和疑問(wèn)。
3.制度建設(shè)和信息管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理。
4.公關(guān)聯(lián)絡(luò)和文電處理：負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)、處理、公文核稿和印章管理。
5.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全和有效使用。
6.群眾性活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)組織公司工會(huì)活動(dòng)的計(jì)劃和組織。
7.其他：負(fù)責(zé)公司工商變更等事項(xiàng)的辦理。