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1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目長者的協(xié)助照顧，組織健康教育、文娛活動(dòng)的策劃、組織、開展與執(zhí)行工作；

2、嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，防范各類活動(dòng)意外情況，為長者營造安全的活動(dòng)環(huán)境；
3、組織策劃院內(nèi)日?；顒?dòng)，確?；顒?dòng)得到有效開展；
4、積極與長者溝通，了解長者的習(xí)慣、興趣愛好，與長者及其家人建立信任關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)物資及工具的日常管理，確保各類物資得到有效、有序的管控；
負(fù)責(zé)制定院內(nèi)年、月、周社工工作計(jì)劃及活動(dòng)預(yù)算；
6、參照長者習(xí)慣及喜好，科學(xué)合理制度每日、每周、每月的活動(dòng)計(jì)劃安排；
7、積極聯(lián)絡(luò)并發(fā)展各類外部合作機(jī)構(gòu)或志愿者等，不斷豐富活動(dòng)組織的外部資源；
8、積極做好對(duì)長者的心理疏導(dǎo)及精神慰藉，充分發(fā)揮社工在心理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)勢，服務(wù)好每一位長者；

9、負(fù)責(zé)社區(qū)宣傳工作；

10、負(fù)責(zé)志愿者招募、活動(dòng)組織及管理工作。

任職要求：
1、 社會(huì)工作或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位，持有社工資格證書。
2、 熟練掌握數(shù)據(jù)管理和評(píng)估技能。
3、出色的人際交往和溝通技巧。
4、能夠快速響應(yīng)、處理信息和解決問題的能力。

福利：五險(xiǎn)、三餐、節(jié)日福利等。（根據(jù)需要可提供員工宿舍）