職位描述
團(tuán)購銷售面銷會議/會展銷售
職責(zé)描述：
1.為公司開拓的員工自費(fèi)福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項(xiàng)目方案；
2.根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；
3.協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費(fèi)用，并指導(dǎo)完成投保；
4.客戶理賠協(xié)助；
任職要求：
1具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
2.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
3.本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷；
福利待遇:
1.工資收入：底薪+業(yè)務(wù)提獎+季度績效+年終獎+競賽獎金
2.合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工福利待遇；
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
4.福利：六險二金、生日卡、周末雙休、免費(fèi)體檢、不定期工會福利、北分司慶團(tuán)建活動、黨建活動、業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機(jī)會；
晉升路徑：
銷售發(fā)展路徑：客戶經(jīng)理-客戶總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理
管理發(fā)展路徑：處主任-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
1.為公司開拓的員工自費(fèi)福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項(xiàng)目方案；
2.根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；
3.協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費(fèi)用，并指導(dǎo)完成投保；
4.客戶理賠協(xié)助；
任職要求：
1具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
2.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
3.本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷；
福利待遇:
1.工資收入：底薪+業(yè)務(wù)提獎+季度績效+年終獎+競賽獎金
2.合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工福利待遇；
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
4.福利：六險二金、生日卡、周末雙休、免費(fèi)體檢、不定期工會福利、北分司慶團(tuán)建活動、黨建活動、業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機(jī)會；
晉升路徑：
銷售發(fā)展路徑：客戶經(jīng)理-客戶總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理
管理發(fā)展路徑：處主任-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
康女士/招聘專員
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達(dá)59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團(tuán)隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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