職位描述
基本法考核人員招募組織發(fā)展建設(shè)人員招募推動保險策劃培訓(xùn)
職位描述
崗位職責(zé):
1.細化分公司銷售隊伍年度發(fā)展計劃。
2.執(zhí)行總分公司隊伍招募計劃，開展分公司銷售隊伍招募。
3.辦理銷售序列員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常操作。
4.執(zhí)行分公司基本法考核，執(zhí)行銷售人員考核預(yù)警。
5.執(zhí)行行分公司銷售隊伍的考勤管理、品質(zhì)管理、執(zhí)業(yè)證管理等日常管理工作。
6.推動分公司HWP隊伍建設(shè)，對接HWP考試的報名及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，保險、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通表達能力和承壓能力，樂于團隊合作。
工作地點
北京朝陽區(qū)泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/人力
當(dāng)前在線立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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