崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門招聘計劃開展招聘與培訓(xùn)工作;
2.能獨立完成員工入離職手續(xù)辦理與審核;
3.督促并協(xié)助人事專員進行員工檔案整理歸檔;
4.每月按時完成考勤與薪酬審核工作;
5.每月按時完成總部、食堂員工績效考核;
6.每月根據(jù)部門工作計劃完成其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡40周歲及以下;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.有2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢