公司介紹:成立于2010年,深耕電商服裝領(lǐng)域15年,專(zhuān)注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷(xiāo)售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛(ài)人”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌,運(yùn)營(yíng)體系涵蓋天貓、唯品會(huì)、拼多多、得物等多家主流電商平臺(tái)。目前公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模250人+,組織架構(gòu)完善,管理制度健全,福利待遇優(yōu)厚,具備強(qiáng)勁的發(fā)展實(shí)力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)的整體計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé),制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)品類(lèi)的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和具體執(zhí)行方案;
2、根據(jù)月度目標(biāo)完成情況隨時(shí)修改完善銷(xiāo)售計(jì)劃并跟進(jìn)效果;
3、深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、市場(chǎng)變化及目標(biāo)人群消費(fèi)行為,把握整體品類(lèi)走向;
4、優(yōu)化品類(lèi)、產(chǎn)品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
5、監(jiān)督品牌日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù),把控銷(xiāo)售額、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、毛利率、退貨率等關(guān)鍵指標(biāo);
6、對(duì)各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析,并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告,為客戶體驗(yàn)提升提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上品類(lèi)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)市場(chǎng)及市場(chǎng)有敏銳的觀察力,有過(guò)女裝女褲品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店品類(lèi),具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理技巧,具有項(xiàng)目策劃和目標(biāo)管理能力;
3、熟悉天貓/淘寶等電商平臺(tái)環(huán)境、運(yùn)作流程及各活動(dòng)廣告資源:熟練操作各推廣渠道(直通車(chē)、鉆展、淘寶客、幫派、微淘等);
4、精通平臺(tái)搜索、推廣、交易規(guī)則,能對(duì)品類(lèi)的IP、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)分析;
5、極強(qiáng)的數(shù)字敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織和分析把控全面工作,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的人際溝通能力。
福利待遇:
1、單休調(diào)休制度,法定節(jié)假日調(diào)休;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假以及高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等;
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、公司內(nèi)提供微波爐,辦公室零食等;
4、良好的辦公環(huán)境和氛圍,年輕有活力的團(tuán)隊(duì),人性化的管理;
5、階梯式職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑,幫助員工快速成長(zhǎng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性激勵(lì)