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更新于 6月16日

招聘經理(15-20k)

1.5-2萬·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘內部招聘高級人力資源管理師電子商務人力資源服務
崗位職責: 1、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人才規(guī)劃、招聘布局及招聘策略,按計劃組織實施,滿足戰(zhàn)略發(fā)展需求。 2、持續(xù)優(yōu)化招聘管理體系,負責全流程管理與數據化模型分析,持續(xù)提升招聘效率、效力與效能,對最終交付結果負責。 3、深度理解業(yè)務需求,快速響應緊急人才缺口,提供定制化人才供給解決方案。 4、制定中高端行業(yè)人才Mapping策略,建立并維護公司專業(yè)化人才庫及行業(yè)人脈網絡,精準定位、尋訪與甄別關鍵核心人才,有效推進戰(zhàn)略目標的實現。 5、探索創(chuàng)新(如社交媒體、論壇、社群等)并深度運營各招聘渠道,優(yōu)化渠道組合策略,提高招聘效率 6、深入研究與分析行業(yè)人才市場趨勢,提供人才市場洞察(薪酬、人才動態(tài)、人才地圖、競爭分析等),結合業(yè)務發(fā)展提出價值建議與數據支持。 7、雇主品牌建設的開展與運營。 任職要求: 1、3年以上招聘體系管理經驗(建設或優(yōu)化),具備戰(zhàn)略解碼能力,能基于業(yè)務前瞻性的布局戰(zhàn)略招聘。 2、具備敏銳的人才市場洞察力,能夠快速響應,快速做出有效的招聘決策。 3、具備豐富的招聘運營能力、數據分析能力、行業(yè)人才mapping能力,困難崗位攻堅能力。 4、熟練運用人才測評工具與甄選方法,具備優(yōu)秀的人才甄選能力。 5、心態(tài)開放,思辨力、鏈接力、自驅力與抗壓力強。

工作地點

鄭州金水區(qū)世璽中心28樓2801室

職位發(fā)布者

王女士/人力資源主管

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公司Logo鄭州櫻桃服飾有限公司公司標簽
公司簡介:鄭州櫻桃服飾有限公司自2010年成立以來,始終專注于自有品牌女褲的研發(fā)設計、生產、品牌建設與線上銷售,現已發(fā)展成為一家大型時尚女裝電商企業(yè)。公司旗下?lián)碛小版移ど倥?、“慕愛人”、“軒茲”、“謎團”等多個知名自主品牌,憑借卓越的設計能力、強大的品牌影響力以及精準的市場定位,贏得了消費者的廣泛青睞與市場的高度認可。目前,公司團隊規(guī)模超過250人,年度業(yè)務規(guī)模達6.4億,倉儲面積超10000平方米,具備高效的供應鏈管理體系。公司組織架構完善,管理制度科學健全,員工福利待遇優(yōu)厚,展現出強勁的增長勢頭與行業(yè)領先地位。未來,櫻桃服飾將繼續(xù)以創(chuàng)新為驅動,深耕時尚女褲領域,致力于為消費者提供更高品質的產品與服務,持續(xù)引領行業(yè)潮流。企業(yè)文化:使命:用心創(chuàng)造美好生活愿景:世界第一牛仔褲專家價值觀:利他、激情、敬業(yè)、合作、開放經營理念:追本溯源、擁抱變化
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