崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門的招聘工作,包括簡歷開聊,收集,篩選,推薦簡歷、面試邀約及接待面試者;
2、定期匯總招聘數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提出相應(yīng)改進(jìn)建議;
3、定期參加部門會議,匯報(bào)工作進(jìn)度
4、辦公用品、零食采購管理工作;
5、協(xié)助組織策劃公司內(nèi)部的各類活動;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好人事行政方面的工作;
7、完成上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、26屆畢業(yè)生,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、在企業(yè)從事過招聘工作者優(yōu)先;
3、熟悉公文撰寫,書面表達(dá)能力較強(qiáng),熟練使用office辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識,能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上傳下達(dá)的任務(wù);
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、下午茶、創(chuàng)業(yè)公司