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一、崗位職責(zé)
1、行業(yè)導(dǎo)客戶需求對接
-主導(dǎo)新能源汽車（電池包、電驅(qū)結(jié)構(gòu)件、輕量化材料）等結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，深入理解客戶對產(chǎn)品與材料性能的需求，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的研發(fā)技術(shù)規(guī)格書；
-針對行業(yè)痛點(diǎn)，協(xié)同公司銷售與研發(fā)團(tuán)隊制定復(fù)合材料解決方案；
2、技術(shù)方案落地
-主導(dǎo)客戶技術(shù)對接，包括材料選型與設(shè)計方案建議、樣件測試反饋、量產(chǎn)可行性評估，推動解決方案在終端OEM的產(chǎn)品應(yīng)用驗證；
-整理客戶需求文檔及行業(yè)案例庫，建立新能源汽車制品復(fù)合材料應(yīng)用開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3、項目全流程管理
-主導(dǎo)從客戶需求輸入到量產(chǎn)交付的全流程（APQP階段），協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門解決開發(fā)問題；
-獨(dú)立主導(dǎo)和輸出APQP完整的文件，熟悉五大手冊要求。
-定期向客戶匯報項目進(jìn)展，確保開發(fā)節(jié)點(diǎn)（如PV測試、OTS交付）按時達(dá)成。
-主導(dǎo)項目前期成本報價及可行性評估、技術(shù)交流、工藝策劃及評審，并且能輸出項目策劃文件。
-主導(dǎo)新項目開發(fā)進(jìn)度管理及產(chǎn)品試生產(chǎn)，制作新項目開發(fā)過程試制計劃，并負(fù)責(zé)推進(jìn)。
-定期召開項目階段評審會議，對試生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行檢討，并就高風(fēng)險項和管理層及職能部門經(jīng)理溝通與匯報，研究解決方案，確保按計劃達(dá)成。
-主導(dǎo)項目執(zhí)行過程中的問題清單的梳理和跟進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門小組成員在規(guī)定的時間內(nèi)完成，保證項目按時間節(jié)點(diǎn)順利實施。
二、任職資格
1、硬性條件
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)、復(fù)合材料、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，具備材料與結(jié)構(gòu)設(shè)計等基礎(chǔ)理論及知識；
-3年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗
-具備至少2個完整行業(yè)項目落地經(jīng)驗，熟悉VOC流程及PPAP文件編制
2、軟性能力
-出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力
-出色的技術(shù)理解能力，能快速理解客戶技術(shù)需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部開發(fā)指令，有主導(dǎo)TR評審會經(jīng)驗者優(yōu)先；
-邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的問題分析能力；