雙澤信息技術(shù)有限公司始于1995年,基于科工領(lǐng)域提供語(yǔ)言服務(wù)近30年,是一家面向工業(yè)領(lǐng)域跨語(yǔ)言數(shù)字化智能解決方案服務(wù)商,通過(guò)大型涉外項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)外知名公司的服務(wù)建立起良好的市場(chǎng)形象和信譽(yù),可為客戶在專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化、數(shù)字化等方向提供復(fù)合型行業(yè)解決方案。
雙澤公司多年來(lái)研究“中外數(shù)據(jù)挖掘與關(guān)聯(lián)技術(shù)”,利用該技術(shù)的頂層設(shè)計(jì)、技術(shù)路線實(shí)現(xiàn)的實(shí)際應(yīng)用,即開發(fā)的電力領(lǐng)域的數(shù)字化平臺(tái),已經(jīng)獲得了“2019年中國(guó)電力建設(shè)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”以及“2020年中國(guó)電力科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。同時(shí),基于“中外數(shù)據(jù)挖掘與關(guān)聯(lián)技術(shù)”,雙澤公司開發(fā)了系列的數(shù)字化產(chǎn)品:“中外電力工程標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)PES”、“跨語(yǔ)言國(guó)際產(chǎn)業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)GMI”、“國(guó)際工程跨語(yǔ)言數(shù)字化投標(biāo)輔助系統(tǒng)DBS”、“企業(yè)合規(guī)管理平臺(tái)”等。(公司產(chǎn)品:可參考公司網(wǎng)站:www.sunther.com,面試時(shí)詳告)。
平臺(tái)服務(wù)的信息包括:國(guó)際科技信息(專利、技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、各類科技文獻(xiàn))、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)信息、國(guó)際項(xiàng)目招投標(biāo)信息、國(guó)際商務(wù)信息、國(guó)際認(rèn)證信息、國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈信息、國(guó)際行業(yè)動(dòng)態(tài)信息等。
國(guó)別技術(shù)法規(guī)/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用服務(wù):
用戶群體主要面向:國(guó)際工程領(lǐng)域、國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移和專利領(lǐng)域、國(guó)際科技情報(bào)和文獻(xiàn)服務(wù)領(lǐng)域、國(guó)際合作商務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域等。
該崗位主要負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的規(guī)劃、研究、建設(shè)、實(shí)施與維護(hù)工作。通過(guò)深入跟蹤研究國(guó)內(nèi)外技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)最佳實(shí)踐,為企業(yè)客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略咨詢、合規(guī)解決方案及技術(shù)支持,推動(dòng)客戶產(chǎn)品/服務(wù)的國(guó)際化合規(guī)與競(jìng)爭(zhēng)力提升所開展的一系列工作,主要職責(zé)如下:
  職責(zé)描述:
一、標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)劃與研究 
1、跟蹤、收集、分析國(guó)內(nèi)外(國(guó)際/國(guó)別/行業(yè))與本行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)(強(qiáng)制性/推薦性)、法律、法規(guī)、政策的最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),分析新興技術(shù)領(lǐng)域(包括但不限于新能源、AI、物聯(lián)網(wǎng)、雙碳等)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程;
2、研究目標(biāo)市場(chǎng)(歐美、中東、亞太等)的技術(shù)法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、研究、評(píng)估和引入先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化理論、方法及工具。
二、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與支持 
1、持續(xù)優(yōu)化迭代公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品及服務(wù),提升客戶國(guó)際市場(chǎng)占有能力; 
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息持續(xù)跟蹤和研究,支持客戶應(yīng)對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)變更引發(fā)的技術(shù)合規(guī)挑戰(zhàn);
3、組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及研討會(huì),提升客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用能力。
三、外部標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)參與
1、代表公司參與國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的相關(guān)活動(dòng); 
2、與外部標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等保持溝通與合作,獲取信息與資源支持; 
3、關(guān)注并參與國(guó)際/國(guó)別標(biāo)準(zhǔn)化(包括但不限于ISO, IEC, ITU)相關(guān)活動(dòng)。 
四、知識(shí)管理與報(bào)告
1、建立和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù)(標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、法規(guī)庫(kù)、案例庫(kù)等);
2、定期編寫標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)解讀報(bào)告、技術(shù)白皮書及合規(guī)指南;
  五、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職要求:  
一、教育及履歷背景:  
1、深刻理解工業(yè)領(lǐng)域的“國(guó)際化”,具有產(chǎn)業(yè)國(guó)際化、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、生產(chǎn)全球化的深刻思考,對(duì)國(guó)際/國(guó)別標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、工業(yè)領(lǐng)域、國(guó)際工程項(xiàng)目有深入的了解;  
2、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先(包括但不限于機(jī)械、電子、材料、化工、生物、信息技術(shù)、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等);  
3、具有5年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究/合規(guī)咨詢經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于標(biāo)準(zhǔn)化研究或項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);  
4、熟悉至少2個(gè)以上國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系框架及運(yùn)作機(jī)制;  
5、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有對(duì)外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
二、 知識(shí)與技能  
1、深入理解國(guó)內(nèi)外(國(guó)際/國(guó)別/行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)化基本原理、方法、法律法規(guī)及管理體系;  
2、熟悉工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)發(fā)展、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特性及關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn);  
3、掌握國(guó)內(nèi)外主要標(biāo)準(zhǔn)體系(GB, ISO, IEC, EN, ASTM, JIS 等)及檢索工具;  
4、具備優(yōu)秀的研究與分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、信息收集、數(shù)據(jù)分析和趨勢(shì)研究;  
5、精通Word, Excel, PowerPoint, Outlook等辦公軟件,熟悉專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理軟件;
  6、具備一定英語(yǔ)讀寫能力(能閱讀和審校國(guó)際/國(guó)別標(biāo)準(zhǔn))。  
三、加分項(xiàng)  
1、接受過(guò)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書者;  
2、具備專利與標(biāo)準(zhǔn)融合分析經(jīng)驗(yàn);  
3、掌握數(shù)據(jù)可視化工具。  
四、通用能力:  
1、出色的分析和解決問(wèn)題能力,能獨(dú)立攻堅(jiān)復(fù)雜技術(shù)難題;  
2、善于與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進(jìn)行溝通協(xié)作,能夠清晰表達(dá)清晰的想法和意圖,理解他人的需求和意見(jiàn),共同推動(dòng)工作進(jìn)展,具有給予和接受反饋的開放心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作精神;  
3、注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保工作的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量;  
4、優(yōu)秀的文檔撰寫能力、文案輸出能力及數(shù)據(jù)分析能力;  
5、對(duì)新的理念、技術(shù)、工具等有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和快速的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng);  
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力,能夠在項(xiàng)目周期內(nèi)按時(shí)完成工作任務(wù);  
7、能夠保持機(jī)密性和項(xiàng)目的保密性。  
  
企業(yè)福利:  
人才培養(yǎng):公司一直倡導(dǎo)以人為本的用人理念,讓人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源頭。能夠?yàn)樵诼殕T工提供國(guó)際化工作視野、行業(yè)展會(huì)會(huì)議、良好的雙通路晉升機(jī)制、大學(xué)生專項(xiàng)晉升通路、OJT在職培訓(xùn)、一對(duì)一帶教培養(yǎng)、內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。  
福利待遇:公司推崇實(shí)用、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的企業(yè)文化,為在職員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、按勞分配制度、績(jī)效獎(jiǎng)金、入職五險(xiǎn)一金、彈性工作時(shí)間、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日、春節(jié)假期(不少于10天)、帶薪年假、三八假期、元宵假期、節(jié)日福利、生日禮券、福利體檢、定期團(tuán)建、員工旅游、下午茶等福利待遇。  
工作時(shí)間:早9:00晚17:00(冬令時(shí));早9:00晚17:30(夏令時(shí))  
團(tuán)隊(duì)氛圍:高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),公司氛圍融洽,工作執(zhí)行力強(qiáng),溝通簡(jiǎn)單、高效,期待有創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)型人才和公司共同創(chuàng)造價(jià)值、共享成果,實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想。  
職業(yè)發(fā)展:公司為所有崗位提供明確的雙通路發(fā)展晉升路徑,根據(jù)工作能力可實(shí)現(xiàn)快速晉升漲薪  
數(shù)字化產(chǎn)品崗位晉升路徑:  
技術(shù)通道:標(biāo)準(zhǔn)化研究員助理-初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)理-數(shù)據(jù)副總-數(shù)據(jù)總經(jīng)理  
管理通道:標(biāo)準(zhǔn)化研究員助理-初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化研究員-項(xiàng)目經(jīng)理-部門長(zhǎng)-副總經(jīng)理--總經(jīng)理