崗位職責:
1、交付組織與能力建設,流程與制度設定,交付系統(tǒng)信息化建立;
2、交付啟動會,交付服務質(zhì)量巡查,數(shù)字化運營;
3、包材采購管理,交付類物資采購,交付類服務采購。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效指導作業(yè)團隊開展工作;
2、擁有較強的組織管理能力,能合理安排田間作業(yè)和人員培訓;
3、熟練使用辦公軟件及農(nóng)業(yè)數(shù)字化管理平臺,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力;
4、具備發(fā)現(xiàn)和解決種植過程中各類問題的能力;
5、具有一定的文字撰寫能力,善于總結、整理相關工作材料;
6、個人素質(zhì):具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,適應田間作業(yè)環(huán)境;學習能力強,樂于接受新知識、新技術,有創(chuàng)新意識;身體健康,無不良職業(yè)記錄。