1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表的指導(dǎo)、審核、分析及集團(tuán)合并報(bào)表的編制、審核工作,定期向管理層或相關(guān)部門提供報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)信息;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保合并報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表數(shù)據(jù)的復(fù)核,對(duì)報(bào)表項(xiàng)目異常事項(xiàng)及時(shí)提出會(huì)計(jì)核算、流程管控等建議,并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助集團(tuán)月度經(jīng)營分析工作;
4.負(fù)責(zé)從合并角度對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)管理工作開展監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
5.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升工作效率;
6.根據(jù)集團(tuán)公司組織架構(gòu)變動(dòng)情況,制定并完善報(bào)表合并規(guī)則等;
7.及時(shí)跟蹤解讀各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及政策法規(guī)變化,根據(jù)變化情況,協(xié)助完善合并報(bào)表及財(cái)務(wù)制度修訂工作;
8.協(xié)助上市公司審計(jì)對(duì)接;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一.基本要求:
1. 年齡:35歲以下優(yōu)先;
2. 學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)及以上職稱;
3.任職經(jīng)歷:3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或上市公司集團(tuán)合并報(bào)表相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二.工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2.熟練操作常用的財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理;
3. 熟悉國家會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、國內(nèi)上市公司或者香港上市公司等各項(xiàng)法律法規(guī)。