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高級(jí)培訓(xùn)專員
工作職責(zé)：
1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系，完善培訓(xùn)管理制度；
2、負(fù)責(zé)組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊(duì)伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并推進(jìn)及組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估，不斷優(yōu)化實(shí)施過程，切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)成效；
5、協(xié)助東莞分公司人才梯隊(duì)建設(shè)工作，落實(shí)關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，如員工外訓(xùn)，培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)的宣傳等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解培訓(xùn)相關(guān)工作的運(yùn)作，具備易企秀、文案相關(guān)工作知識(shí)/技能；
4、具備較好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；