崗位職責
1.倉庫規(guī)劃與定置定點管理:牽頭制定倉庫整體規(guī)劃方案,根劃分功能區(qū)域(原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)、呆滯區(qū)等),實施定置定點管理,明確各區(qū)域物資擺放標準及標識規(guī)范,確保倉儲空間合理利用、物資存取高效便捷;建立并維護倉庫管理全流程制度,涵蓋入庫驗收、存儲保管、出庫審核、盤點清查、安全管理等環(huán)節(jié);推動倉儲作業(yè)標準化、規(guī)范化;
2.庫存管理:組織月度、季度及年度盤點工作,采用抽盤與全盤結(jié)合方式,確保庫存數(shù)據(jù)實時準確,及時排查賬實差異并分析原因,制定整改措施,保障賬實相符率達標;定期分析庫存結(jié)構(gòu),識別呆滯物料,提出針對性處理意見推動呆滯物料消化,降低庫存成本;
3. 部門協(xié)作與問題解決:加強與生產(chǎn)、運營、采購等部門的協(xié)同,保障物料及時配送,避免影響生產(chǎn)進度;配合完成成品出庫、發(fā)貨及物流等對接工作,確保訂單交付順暢;對接采購部反饋原材料入庫異常,協(xié)助處理退換貨事宜;
4. 團隊管理:組織員工培訓(物料存儲規(guī)范、出入庫操作流程、倉儲系統(tǒng)使用、安全作業(yè))、營造良好團隊氛圍,提升團隊作業(yè)效率和專業(yè)能力。
任職資格
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;物流管理、供應(yīng)鏈管理、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗,帶過3人以上團隊,熟悉機械設(shè)備及金屬零件倉儲運作流程;有工業(yè)氣體、焊接行業(yè)相關(guān)倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;個人能力突出者可破格錄取
3.具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;