崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)小紅書或抖音宣傳平臺、社交平臺和企業(yè)業(yè)務(wù)平臺的日常運營和維護,提高關(guān)注度和用戶活躍度,包含內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)和社會熱點,策劃與推廣相關(guān)主題,利用社會化新媒體溝通方式進行社會化營銷,為項目獲取用戶資源,提升企業(yè)品牌口碑;
3、負責(zé)粉絲的招募與維護,引導(dǎo)和回應(yīng)用戶的日?;樱S護良好的互動氛圍,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
4、了解用戶需求,收集用戶習(xí)慣,分析用戶行為,根據(jù)經(jīng)營需求調(diào)整各大平臺的內(nèi)容建設(shè);
5、分析競爭對手的傳播方案,給出合理的優(yōu)化建議,對新產(chǎn)品、新功能的推廣策略、運營策略給出合理的建議,并落地實施;
6、根據(jù)自媒體平臺的發(fā)展,策劃、組織推廣活動,挖掘和分析用戶使用習(xí)慣,情感及體驗感受,做好主題策劃、編輯制作;
7、根據(jù)推廣效果,利用專業(yè)的新媒體運營數(shù)據(jù)分析工具,分析用戶社會化媒體運營指標,制定清晰的用戶互動策略,提出有效的解決方案,建立有效的運營手段,持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,增加用戶量,提高品牌口碑。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,廣告,新聞傳播、中文等專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、了解和熟悉小紅書/抖音平臺的使用和推廣流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和運營流程;
3、具備扎實的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)分析能力,基于目標導(dǎo)向不斷優(yōu)化和迭代運營策略;
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強的文字編輯能力,有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣,能夠根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的內(nèi)容,具備創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;
6、具有良好的理解能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作細心,責(zé)任心強,富有想象力和工作激情。
上班時間一天8小時(9-12,13-18)