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崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)通過(guò)電銷、面銷的形式聯(lián)系國(guó)內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行商洽開發(fā)新客戶，維持老客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系及拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶檔案；
2.熟悉華南建材/軟裝/家居/家電3C/紡織服裝/孕嬰童/工業(yè)機(jī)械/電力能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，積極參與展會(huì)行業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3.按照大區(qū)總監(jiān)制定的目標(biāo)分解銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)的年度、月度、周度目標(biāo)。
4.對(duì)新員工開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，參與所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.有3年以上展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或是對(duì)接外貿(mào)企業(yè)資源的工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)華南建材/軟裝/家居/家電3C/紡織服裝/孕嬰童/工業(yè)機(jī)械/電力能源行業(yè)有一定了解，其中工業(yè)機(jī)械行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3.具備8人以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)工作壓力；
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、良好的時(shí)間管理能力及以結(jié)果為導(dǎo)向的行為模式；
6.性格外向，具備積極樂(lè)觀的心態(tài)及良好的自我驅(qū)動(dòng)能力；
薪資與福利：
1、薪資
底薪11k~17k（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定薪）+提成j獎(jiǎng)金+內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)+PK獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助
2、福利
~~ 一年四次定級(jí)調(diào)薪制度；
~~ 法定節(jié)假日、帶薪年休假等；
~~ 五險(xiǎn)一金；
~~ 績(jī)優(yōu)人員股票激勵(lì)；
~~ 員工低息借款；
~~ 豐富的節(jié)假日禮品及禮金（200-1000元）；
~~ 不定期的公司聚餐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
~~ 提供多元化的帶薪培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)。
3、工作時(shí)間：
大小周