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1、使用常規(guī)招聘網(wǎng)站對客戶職位進行招聘；
2、根據(jù)項目需求確定招聘目標，并執(zhí)行招聘計劃；
3、通過招聘渠道搜集簡歷，電話或微信聯(lián)系候選人；
4、邀約候選人到客戶公司面試，確定面試名單；
5、跟進候選人后期情況做好服務；
6、完成領導安排的其它工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，具有藍領、白領、普工、技術型崗位，有乙方批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通能力好、抗壓性強、主動積極上進。