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1、使用常規(guī)招聘網(wǎng)站對客戶職位進(jìn)行招聘；
2、根據(jù)項(xiàng)目需求確定招聘目標(biāo)，并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、通過招聘渠道搜集簡歷，電話或微信聯(lián)系候選人；
4、邀約候選人到客戶公司面試，確定面試名單；
5、跟進(jìn)候選人后期情況做好服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、普工、技術(shù)型崗位，有乙方批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通能力好、抗壓性強(qiáng)、主動積極上進(jìn)。