公司內(nèi)部招聘,主管/經(jīng)理均有席位,面試來定,面試通過需盡快到崗!
1,負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)過程目標(biāo)制定及日常管理, 為業(yè)績(jī)達(dá)成過程和結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 了解各行企業(yè)代理記賬等財(cái)稅業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及基本操作流程及板塊內(nèi)容,熟知當(dāng)前國(guó)家政策趨勢(shì);
3、精通各業(yè)務(wù)產(chǎn)品特性,能就客戶的需求精準(zhǔn)分析及深度開挖,給出專業(yè)的解決思路;
4、負(fù)責(zé)公司資源線索的合理分配和有效開發(fā)和轉(zhuǎn)化,為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)完成做賦能;
5、善于大客戶客情關(guān)系的維護(hù),善于電銷定期復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析總結(jié),能為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性提升意見。
 任職要求: 
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年及以上B端銷售同等職位經(jīng)驗(yàn),有至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同行或資源豐富者優(yōu)先錄??; 
2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),負(fù)責(zé)認(rèn)真,執(zhí)行能力強(qiáng); 
3、自驅(qū)力強(qiáng),自律上進(jìn),具備較高的職業(yè)素質(zhì)和向上溝通能力; 
4、情商高,目標(biāo)感強(qiáng)。    
  上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休