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（一）關鍵能力
1.需求預測能力：整體市場開發(fā)指標預測。
2.市場分析研究：進行行業(yè)分析和市場調(diào)研，市場指標、市場潛力的研究。
3.市場營銷創(chuàng)新：具有市場化思維，不斷推動業(yè)務商業(yè)模式創(chuàng)新，拓展業(yè)務合作的廣度和深度。
（二）核心職責
1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標落地執(zhí)行等工作，明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。
2.制定財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業(yè)務計劃，按照計劃帶領部門和市場拓展人員開展各類工作，統(tǒng)籌部門市場拓展對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作。
3.追蹤分析業(yè)務指標差距和原因，針對問題制定解決方案，針對市場開發(fā)重點難點，統(tǒng)籌市場拓展團隊完成。
4.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫，并進行分類動態(tài)管理。
5.負責市場開發(fā)部的團隊建設工作。
（三）任職要求
1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗和有較強的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢，擔任過大型公司一線業(yè)務部門負責人優(yōu)先。
2.有較強的團隊建設及管理能力，5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗，天然氣、能源等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.學歷要求：本科及以上學歷，營銷、能源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。